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2010年监理工程师建设工程基本理论与相关法规冲刺习题(4)

来源:网友上传  2012-4-25 22:48:54   【一起学:终身教育引导者

练习题

1.我国对年满(  )周岁的监理工程师不再进行注册。
A.55
B.60
C.65
D.70
E.75

2.监理工程师按专业注册,最多可申请(  )个专业注册。
A.1
B.2
C.3
D.4

3.FIDIC对其会员提出了五个方面的基本道德行为准则,其中的公正性要求为(  )。
A.接受对社会的职业责任
B.在任何时候均为委托人的合法权益行使其职责
C.通知委托人在行使其委托权时可能引起的任何潜在的利益冲突
D.不得故意或无意地做出损害他人名誉或事务的事情

4.(  )表明获得了政府对其以监理工程师名义从业的行政许可。
A.取得《监理工程师执业资格证书》
B.具有相应工作岗位的能力
C.取得《监理工程师注册证书》
D.具有相应工作岗位的义务和权力

5.在FIDIC道德准则中,“寻求与确认的发展原则相适应的解决办法”,属于(  )的内容。
A.对社会和职业的责任
B.正直性
C.公正性
D.对他人的公正

6.如果监理工程师与建设单位或施工企业串通。弄虚作假、降低工程质量。从而引发安全事故,则(  )。
A.监理工程师承担责任,质量、安全事故责任主体不承担责任
B.监理工程师不承担责任,质量、安全事故责任主体承担责任
C.监理工程师应当与质量、安全事故责任主体平均分担责任
D.监理工程师应当与质量、安全事故责任主体承担连带责任

7.监理工程师所具有的法律地位。决定了监理工程师在执业中一般应享有的权利和应履行的义务。这些权利主要包括:(  )。
A.使用监理工程师名称
B.依法自主承揽业务
C.依法签署工程监理及相关文件并加盖执业印章
D.依法签署工程设计文件
E.法规赋予的其他权利

8.我国的工程监理企业有可能存在的企业组织形式包括(  )。
A.公司制监理企业
B.合伙监理企业
C.个人独资监理企业
D.中外合资经营监理企业
E.中外合作经营监理企业

9.工程监理企业资质管理,主要是指对工程监理企业的(  )等的资质审查或批准以及资质年检工作等。
A.设立
B.定级
C.升级
D.降级
E.变更、终止

10.国有工程监理企业改制为有限责任公司,企业改制筹备委员会在提出改制申请后,应顺序进行(  )、认缴出资额等工作。
A.申请设立登记、股权设置、签发出资证明
B.产权界定、资产评估、形成公司文件
C.形成公司文件、设立登记、申请设立登记
D.资产评估、产权界定、股权设置

11.下列内容中,属于监理股份有限公司特点的是(  )。
A.应当有5个以上发起人
B.公司的管理者通常是公司的所有者
C.公司管理实行两权分离
D.公司账目必须公开
E.公司账目可以不公开

12.根据我国相关规定,对工程监理企业资质年检的内容为(  )。
A.资质条件是否符合资质等级标准,是否存在质量、市场行为等方面的违法违规行为
B.甲级监理企业监理工程师注册人员数量不少于25人
C.注册资金是否达到增项资质标准要求
D.对参加年检的工程监理企业作出年检结论

13.企业信用是企业(  )的集中体现。
A.经营理念、经营责任和经营效益
B.经营责任、经营效益和经营文化
C.经营理念、经营效益和经营文化
D.经营理念、经营责任和经营文化

14.诚信是企业(  )的集中体现。
A.经营理念
B.经营责任
C.经营效益
D.经营方式
E.经营文化

15.以下费用中,属于监理直接成本的有(  )。
A.监理人员的工资、奖金、津贴、补助、附加工资等
B.监理辅助人员的工资、奖金、津贴、补助、附加工资等
C.用于监理工作的常规检测工器具、计算机等办公设施的购置费和其他仪器、机械的租赁费
D.业务培训费
E.为招标监理业务而发生的广告费、宣传费、有关合同的公证费等

16.工程监理企业从事建设工程监理活动。应当遵循(  )的准则。
A.守法
B.诚信
C.公正
D.科学
E.热情

17.监理企业规章制度一般包括(  )方面。
A.组织管理制度
B.人事管理制度
C.劳动合同管理制度
D.财务管理制度
E.市场开发制度

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